家族治理

創業者憑藉其過人遠見及膽識，以及優越的執行能力建立起企業的根基，第一代的創業者本身是企業的經營者，也是企業的所有者以及自己後代家族的族領，隨著第二代逐漸成長，各類矛盾和衝突就會逐漸浮上台，家族治理其目的性企業的企業結構煜豐家族辦公室協助家族訂立家族治理守則和決策結構，利益分配製度與股權轉移程序，以及成員相互溝通平台和衝突解決機制等,可以明確傳達家族價值和家族理念，強化家族向心力和凝聚力，讓他們能對家族事業的經營管理上保持初衷，家族財產的保存和財富。

家族教育與文化

洛克斐勒說，讓家族興盛不衰的保鮮劑，不是用之不竭的金錢，也不是無休的人口繁衍，而是這個家族最核心的精神內核，即家族教育觀。煜豐家族辦公室旨在為家族成員成長為重點，以未來成功的商業領袖為培養目標，著眼於培養具有全球視野的接班人，以及接班人長期的領導力發展需求，圍繞學校教育、留學教育、身心發展和社會實踐等，量身定制和執行體系化學習策略和持續督導計劃。我們指引他們建立正確的價值觀，將家族的歷史、文化和價值觀傳遞給下一代；助力他們成為優秀的財富管理者和社會責任擔當者，傳承家族財富和實踐家族價值觀，為家族的未來發展和傳承奠定堅實基礎；我們協力培養下一代的道德管理意識和社會責任感，引導他們積極參與公益事業，回饋社會價值與社會價值相結合的社會價值。透過竭能培養一代又一代的家族菁英，將物質財富轉化為綿延流長的智慧價值，助您締造世代家族傳承典範。

家族信託

家族信託在家族辦公室中的作用

家族信託作為資產保護和財富傳承的重要和頂層工具，已成為歐美發達國家和地區富裕家族財富傳承的標配，如今也日益受到亞太地區富裕家族的青睞和採納。家族信託服務可以為客戶實現風險有效隔離、資產靈活和私密分配以及財富代際傳承安排等功能，並對多類別資產進行專業的統籌管理，用人性化和定制化的服務方案設計滿足客戶多方位需求。

家族辦公室典型架構（家族信託）

亞洲家族辦公室的架構一般由信託持有的家族投資控股公司、家族辦公室和投資機構等組成

縱觀全球，任何形式的家族辦公室核心都是投資和資產管理，但不限於此。煜豐家族辦公室將為您提供專業的一站式綜合服務，不僅包括投資建議和資產管理，還包括風險管理、稅務規劃、企業(離岸)服務和家族治理等服務支持，以確保在家族傳承過程中貫徹最佳做法。

主要功能

慈善與慈善事業

如果說傳承是家族財富的意義，那麼慈善則是家族財富的歸宿。隨著社會各界各階層對慈善事業的關注度與日俱增加，越來越多的富裕家族參與推動慈善和慈善事業,如您有意設立一個中小型的慈善事業項目,或一個大型項目並接受其他方的捐款，還是成立資助型基金會或慈善信託，我們通過與先進理念、成熟系統及經驗豐富的不同地區慈善機構和專家協作，協助家庭計劃、組織工作從而能夠全方位支持家族的需要，促進社交人脈和家族社會影響力等無形資產的加強，助力家族慈善事業在家族人力、文化和社會資本的協同發展,讓家族價值和精神傳承共同延續。